NAO 2016

La CGT Jungheinrich defend l'égalité et l'équité pour toutes et tous.

En 2015 1% d'augmentation collective a été arraché par la CGT Jungheinrich afin de faire reconnaitre les efforts de tout le monde.

Tous les salariés contribuent à la prosperité de la société Jungheinrich mais cette année la direction n'entend pas retribuer toutes celles et ceux qui tous les jours donnent de leur temps et de le savoir faire pour l'entreprise.

Vraisemblablement seuls quelques uns sont considerés comme meritant une reconnaissance de la direction à la libre appreciation des superieurs hierarchiques directs !

Pas d'augmentation collective pour mieux encourager certains (sur quels criteres ?) et mieux en decourager d'autres.

La CGT Jungheinrich ne pouvait signer cet accord en l'état.

Comme tous les ans les benefices sont en hausse.

La direction demande une progression annuelle de 5% par an et un chiffre d’affaire de 380M€ pour 2020 ; toujours plus d’effort et de pression pour les salariés.

La CGT Jungheinrich revendiquait cette année un geste fort de reconnaissance collective avec une augmentation de 5% (environs 70€ sur un salaire de 1500€)

Ces revendications sont serieuses et à portée de la société Jungheinrich d’autant que les salaires n’evoluent malheureusement plus depuis de nombreuses années.

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Comme vous le savez les NAO se sont terminées ce mardi 5 avril 2016 avec comme propositions salariales ; 0,9% d’augmentation INDIVIDUELLES.

Ces augmentations individuelles generent de l’inegalité car au bon vouloir du superieur hierarchique.

L’enveloppe de 0,3% represente une obligation de la convention collective et ne concerne que les salariés entre 3 et 15 ans d’anciennete.

OU EST LA NEGOCIATION ?

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• Vos efforts créent la richesse. Est elle redistribuée ?
• Vos efforts sont ils reconnus dans leurs juste mesure ?
• La direction attend elle un mouvement social pour se montrer reconnaissante ?
• Que signifie « dialogue social » chez Jungheinrich ?

CETTE ANNEE LA CGT JUNGHEINRICH NE SIGNERA PAS CETTE NAO JUGEE LARGEMENT INSSUFISANTE VOIRE MEPRISANTE PAR LA GRANDE MAJORITE DES SALARIES JUNGHEINRICH.

La CGT Jungheinrich est ouverte au debat, rejoignez la et ENSEMBLE reequilibrons les relations dans l’entreprise.