COUT DU TRAVAIL OU COUT DES ACTIONNAIRES ?

Il est désormais coutume de dire «coût du travail » et «rémunération des actionnaires »

Le salarié coûte à l’entreprise ou rapporte à l’entreprise ?

L’actionnaire travaille pour l’entreprise ou est propriétaire de celle ci ?

Voyons les définitions* de ces deux termes : rémunération, actionnaire et action :

Rémunération :

«Prix d’un travail fourni, d’un service rendu : c’est la rémunération de son travail »

Actionnaire :

«Possesseur d’une ou plusieurs actions d’une société »

Action :

«Titre négociable, conférant à son détenteur la propriété d’une partie du capital et matérialisant des droits d’associé dans une société anonyme ou en commandite par actions. »

Conclusion :

La rémunération est intrinsèquement associée au travail, l’actionnaire est  propriétaire de l’entreprise.

Ce dernier perçoit des dividendes issus de la rentabilité du travail fournit par les salariés, salariés qui ne coutent pas à l’entreprise mais, au contraire, apportent une plus value à celle ci.

Pourquoi une entreprise embaucherait des salariés si ces derniers ne représentaient qu’un coût sans rapporter de bénéfices ?

* definitions du dictionnaire Larousse