ENSEMBLE, SOIDAIRES
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INTERESSEMENT POUR LES 3 PROCHAINES ANNEES

 

La direction Jungheinrich France propose ce nouveau mode de calcul pour l’interressement des 3 prochaines années :

 

I = (CA réel n – CA réel n-1) x Coef. Ros x Coef. PdM x Coef S

I : INTERESSEMENT, CA : Chiffre d’affaire, PdM : Part de marché: Taux satisfaction clients, Ros : Rentabilité

 

A NOTER : les Coef. Ros, PdM, et S, sont des valeurs en pourcentage (125% = 1,25)

 

 

CONSEQUENCES :

 

 

Pour obtenir le versement de l’intéressement pour les années 2016, 17, et 18

Il faudra impérativement que toutes ces conditions soient réunies :

 

  1. RENTABILITE SUPERIEURE à 5% pour DECLENCHER L’INTERESSEMENT,
  2. La PART DE MARCHE ne DOIT PAS être INFERIEURE de 1% à l’année précédente,
  3. La SATISFACTION CLIENT* ne DOIT PAS être INFERIEURE de 10% à l’année précédente.

 

Après avoir effectué une simulation sur l’exercice 2015 en appliquant le calcul ci dessus, l’intéressement versé aurait été d’environs de 160€  au lieu de 300€ cette année !

L’intéressement sera à coup sûr inferieur ou nul, même si les salariés obtiennent de bons résultats !

 

1 seul paramètre peut suffire à annuler le versement !

 

LA CGT JUNGHEINRICH France REVENDIQUE :

 

  1. Un calcul plus équitable sans risque de voir l’intéressement tomber à 0€,
  2. La reconnaissance des efforts de tous par une répartition de l’intéressement 100 % EGALITAIRE pour toutes les catégories de salariés,
  3. L’ouverture de vraies négociations organisées bien avant la date butoir.

 

La CGT Jungheinrich France déplore le manque de reconnaissance de la direction envers les salariés qui produisent chaque année toujours plus d’efforts pour l’entreprise.

En refusant les augmentations collectives lors des NAO 2016 et en proposant un calcul d’intéressement très défavorable, la CGT Jungheinrich France souligne le manque de volonté et d’écoute de la direction.

 

 

La CGT Jungheinrich France ne signera pas cet accord en l'état

 

 

La CGT Jungheinrich est ouverte au debat, REJOIGNEZ LA et ENSEMBLE reequilibrons les relations dans l’entreprise.

  •  

* Satisfaction client mesurée par un sondage au mois de décembre

 

INTERESSEMENT
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